청년일자리도약장려금 자격 조건과 신청방법

청년 구직자와 기업을 위한 반가운 소식!

 

정부가 청년 채용을 촉진하고, 기업의 부담을 줄이기 위해 ‘청년일자리도약장려금’ 지원 사업을 2025년 1월부터 본격 시행하였습니다.

 

이 제도를 활용하면, 청년은 안정적인 일자리를 확보할 수 있고, 기업은 인건비 부담을 덜면서도 우수한 인재를 채용할 수 있는데요.

어떤 지원을 받을 수 있는지, 신청 방법은 무엇인지 자세히 알아볼까요?

 

목차

1. ‘청년일자리도약장려금’이란?
2. ‘청년일자리도약장려금’ 지원 대상 및 조건
3. ‘청년일자리도약장려금’ 지원 금액 및 혜택
4. ‘청년일자리도약장려금’ 신청 방법
5. ‘청년일자리도약장려금’ 꼭 신청해야 하는 이유!

 

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1. ‘청년일자리도약장려금’이란?

✅ 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 1,200만 원의 지원금을 지급하는 제도입니다.
✅ 청년은 안정적인 일자리를, 기업은 인건비 지원을 받을 수 있어 윈-윈 효과!
✅ 고용노동부와 지자체, 민간 기관이 협력하여 운영합니다. 

 

 

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2. ‘청년일자리도약장려금’ 지원 대상 및 조건

💡청년일자리도약정려금 제도는 기업과 청년 모두에게 혜택이 돌아갑니다!

 

✅ 기업 지원 대상

• 5인 이상 기업 (일부 1~4인 기업도 가능)
• 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 유지
• 최저임금 준수 및 4대 보험 가입 필수
• 3개월 평균 임금 260만 원 이상 지급

📌 단, 국가·공공기관, 소비향락업 등 일부 업종은 제외됩니다.

 

✅청년 지원 대상

• 만 15~34세 미취업 청년
• 고용보험 가입 이력이 12개월 이하
• 정규직 채용 후 6개월 이상 근속 유지

📌 청년 본인이 직접 신청하는 것이 아니라, 기업이 신청하여 지원을 받습니다.

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3. ‘청년일자리도약장려금’ 지원 금액 및 혜택

✅ 기업 지원금

✔ 청년 1인당 연간 최대 720만 원 (월 60만 원씩 12개월 지원) 
✔ 최대 3명까지 지원 가능 (기업당 최대 3,600만 원 지원)

 

✅ 청년 혜택

✔ 정규직 일자리 확보 기회 증가
✔ 장기 근속 시 경력 형성에 유리
✔ 직장 내 적응을 위한 다양한 프로그램 지원

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4. ‘청년일자리도약장려금’ 신청 방법

✅ 신청 기간
2025년 1월 23일부터 예산 소진 시까지

 

✅ 신청 방법
기업이 직접 ‘고용노동부 워크넷’(www.work.go.kr)에서 신청
온라인 신청이 어려운 경우, 지역별 고용센터에서 문의 가능

 

✅ 필요 서류

• 사업자등록증
• 근로계약서
• 4대 보험 가입 확인서
• 임금 지급 증빙 자료 등

💡 자세한 내용은 워크넷 홈페이지 또는 고용센터에서 확인하세요!

 

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5. ‘청년일자리도약장려금’ 꼭 신청해야 하는 이유!

✅ 기업은 인건비 부담을 줄이면서 청년 인재 채용 가능
✅ 청년은 안정적인 정규직 일자리를 확보할 기회
✅ 정부 지원으로 장기 근속을 유도, 청년 고용 안정 효과 기대
✅ 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으므로 빠른 신청 필수!

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📢 기업과 청년 모두에게 든든한 지원! 지금 바로 신청하세요!

2025년 ‘청년일자리도약장려금’은 청년과 기업 모두에게 큰 도움이 되는 제도입니다.
기업은 우수한 인재를 채용하고, 청년은 안정적인 일자리를 찾을 기회를 놓치지 마세요!

📌 지금 워크넷에서 신청하고, 더 많은 지원을 받아보세요!